Banyak Mendengar Dan Rendah Hati

Banyak mendengar dan rendah hati sejatinya saling bertautan. Sifat banyak mendengar yang dipunyai oleh seseorang, niscaya akan berdampak atau berpotensi menjadikan orang tersebut bersifat rendah hati. Sebaliknya, orang yang bersikap rendah hati (humble) akan lebih banyak mendengar. Mengapa demikian ?Salah satu ciri kerendahan hati adalah mau mendengar pendapat, saran dan menerima kritik dari orang lain. […]

April 6th, 2011 by admin 

Pencerahan Dalam Perjalanan

Pencerahan Dalam Perjalanan

Guru Pencerahan Kadang  ada  sahabat  yang  datang  dengan  penuh   keraguan kemudian bertanya: apakah Anda sudah tercerahkan sampai berani-beraninya mengajarkan pencerahan? Meminjam pengalaman para tetua di Tantra, ada 3 jenis guru pencerahan. Pertama, guru tipe raja. Kedua, guru yang menyerupai kapten kapal. Ketiga, guru yang belajar menjadi penggembala domba. Dalam tipe raja, seseorang hanya boleh mengajarkan […]

July 18th, 2014 by admin 

Nasehat Charlie Chaplin Kepada Putrinya

Nasehat Charlie Chaplin Kepada Putrinya

Nasehat Paling Berharga Dari Mendiang Charlie Chaplin Kepada Putrinya Charlie Chaplin (16 April 1889 – 25 Desember 1977)  adalah seorang aktor komedi inggris multi-talent yang sangat terkenal dalam sejarah Hollywood di era film hitam putih. Selain berakting Chaplin juga memiliki kemampuan menyutradara, menulis naskah, sekaligus mengisi ilustrasi musik di film-film produksinya sendiri. Masa kecilnya yang […]

December 26th, 2013 by admin 

Harold Wilson, Mempunyai Kriteria Pemimpin Ideal

Harold Wilson, Mempunyai Kriteria Pemimpin Ideal

Harold Wilson adalah perdana mentri Inggris yang hidup pada tahun 1916 – 1995. Selama menjadi seorang pemimpin, Harold pernah mengalami kisah cukup unik. Saat itu ia sedang menyampaikan pidato di sebuah la- pangan terbuka dan diikuti oleh ribuan penduduk Inggris. Pada saat pidato tersebut berlangsung, tiba-tiba sebutir telur melayang dan mendarat tepat di wajahnya. Kejadian […]

November 14th, 2013 by admin 

Efektif Leadership, Memimpin Dengan Eq

KEPEMIMPINAN selalu menjadi isu sentral di mana pun baik di organisasi, bisnis maupun perusahaan. Harga kepemimpinan menjadi sangat mahal untuk mengubah satu kondisi menuju kondisi yang jauh lebih baik. Tapi dalam kenyataannya, tidak semua pemimpin dapat mengemban misi kepemimpinannya. Malahan yang muncul adalah tirani baru yang mencengkeram anak buahnya dan memaksakan segala kehendaknya tanpa acuan […]

August 30th, 2012 by admin